Leitgedanken

Die folgenden Gedanken sollen die Richtung der Umsetzung der Idee rundumkultur skizzieren.

 

rundumkultur
versteht sich als Idee zur Erweiterung des bestehenden ökonomischen Grundgesetzes.
rundumkultur
stellt den Menschen als freies Individuum im Unternehmen in den Mittelpunkt.
rundumkultur
denkt den Menschen im Unternehmen als Ausgangspunkt für gemeinsame Resultate und strebt nach umfassender nachhaltiger Wertschöpfung.
rundumkultur
entwickelt sich im Rahmen eines lernenden Organismus.
rundumkultur
schafft Räume für dialogisches Zusammenwirken verschiedener Unternehmen.
rundumkultur
ermöglicht neue Formen unternehmerischen Handelns und des Umgangs mit Geld.
rundumkultur
fördert das rundum Gesunden des Wirtschaftslebens im Rahmen einer gesamt-kulturellen, sozialen und geistigen Aufgabe.
 

 
Der
Dialog
findet
zwischen
der
Idee
und
der
Praxis
statt